“您是否看到巡察公告？有沒有巡察人員頤指氣使、違規(guī)接受吃請的現(xiàn)象？……”近日，通城縣委巡察辦巡察情況監(jiān)督專班工作人員深入塘湖鎮(zhèn)，實(shí)地了解黨員干部和村民群眾對縣委巡察組的工作作風(fēng)反饋。

“進(jìn)駐巡察以來，如果巡察組工作人員存在違反工作紀(jì)律問題，請大膽向我們反映?！痹谂c塘湖鎮(zhèn)干部群眾座談中，督查專班負(fù)責(zé)人誠懇地說明來意。

這是該縣縣委巡察辦堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，對巡察監(jiān)督進(jìn)行再監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”的一個工作縮影。

為強(qiáng)化對巡察組工作人員的監(jiān)管，該縣縣委巡察辦班子成員帶隊(duì)，從巡察工作督導(dǎo)組、巡察辦抽調(diào)人員組成專班，通過實(shí)地查訪、公開舉報電話、現(xiàn)場接受信訪等方式，對各巡察組工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。同時，采取先培訓(xùn)后上崗的辦法，對所有參與巡察工作的人員進(jìn)行集中培訓(xùn)、集體廉政談話，并通過實(shí)行《保密承諾書》《個人信息申報表》“雙簽字”，確保隊(duì)伍純潔。

“巡察機(jī)構(gòu)不是天然的‘保險箱’，巡察干部也不是生活在真空中。必須通過強(qiáng)化教育、規(guī)范管理、嚴(yán)格監(jiān)督等方式，加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍管理，確保自身不出問題?！痹摽h縣委巡察辦負(fù)責(zé)人說，按照巡察辦班子成員每周至少一次到巡察一線督導(dǎo)一次的要求，在出臺《縣委巡察機(jī)構(gòu)抽調(diào)人員管理辦法》的同時，通過打好系列“組合拳”，從制度上確保了巡察干部“打鐵自身硬”。

2020年以來，該縣縣委巡察辦先后開展集中培訓(xùn)2輪、集體廉政談話2次、個別談話31次，落實(shí)“雙簽字”47份，開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查3輪次。

（通訊員　鄧曾雙）